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キャリアアップしたい、育児をしながら働きたい、年収アップ、正社員になりたい！など転職に求める条件は様々です。しかし、不安があるのも事実。よりよい環境で働くためにも、情報収集したり、アドバイスを求めたいのが本望でしょう。
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特集
【職種別】おすすめの転職サイト
おすすめの転職サイトランキング
はじめての転職におすすめ！大手3強の転職エージェントランキング
1位：リクルートエージェント
日本最大の転職エージェント。30万人以上の転職成功実績、10万件越えの求人数があり、質、量ともに圧倒的。しかも全求人の90%が非公開求人です。上場企業、有名企業への転職を目指すならチェックしておきたいところ。「管理職や年収をアップさせたい」30代、「キャリアアップを目指したい」20代でも広い間口の中で求人を探せます。また、全国に17か所の拠点がありUターンやIターン転職、地方での転職にも有利です。
| 求人数 | 公開求人：約19,000件以上 非公開求人：約110,000件以上 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 利用料 | 無料 |
| 登録者数 | 約34万人 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
3つの強み
1.有名企業や大企業の求人が多い。非公開求人90%
2.全国に事業所がありUてーんやIターン、地方の転職にも強い
3.キャリアコンサルタントのサービスが素晴らしい
IT・Web業界におすすめの転職エージェントランキング
1位：ワークポート
IT・Web業界専門の転職エージェント。求人数は全国に約100,000件以上と業界トップクラス。楽天やコロプラ（過去実績）などの有名企業の求人もあります。業界に詳しい専門のコンサルタントは、その知識に加え対応にスピード感があると評判。約830,000人もの転職相談実績があります。年収500万～1,000万の求人も多数。職種によっては年収1,000万円越えの求人もあり、キャリアアップを目指す人にもおすすめです。
| 求人数 | 約100,000件以上 |
|---|---|
| 転職相談実績 | 約830,000人 |
| エリア | 全国 |
| 利用料 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
3つの強み
1.IT系専門の転職エージェントでは、求人数、実績数共にトップクラス
2.業界に強い専門のコンサルタントが、マンツーマンで転職活動をサポート
3.スケージュール管理機能やセミナーなど転職支援ツールが充実
IT・Web業界におすすめの転職エージェントランキングをもっと見る
エンジニアにおすすめの転職エージェントランキング
1位：レバテックキャリア
エンジニア、クリエイターに特化した転職エージェント。元エンジニアや自らアプリ開発をする専門のキャリアコンサルタントが在籍し、質が高いと業界内でも評判です。求人数は4,000件以上。うち80%が非公開求人。ベンチャー企業や制作会社、メーカー専任担当など業種は幅が広く、GMO系列やサイボウズといった有名企業もあり（過去実績）。年収800万円以上の高給与求人もありキャリアアップも目指せます。また、実際に企業で働くエンジニアとの深いネットワークがあり、企業情報から業界動向までリアルに役立つ独自情報を得られます。
| 求人数 | 4,000件以上 うち80%が非公開求人 |
|---|---|
| エリア | 関東・大阪中心 |
| 利用料 | 無料 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
3つの強み
1.IT・Web系の企業や転職先で働くエンジニアとの深いネットワーク
2.非公開求人数は業界最大級
3.元エンジニアや自らアプリ開発をするような、優秀なキャリアコンサルタントが多く在籍
エンジニアにおすすめの転職エージェントランキングをもっと見る
女性におすすめの転職サイトランキング
1位：女の転職@type
「正社員で成長したい女性のための転職サイト」がコンセプトの女性専門の転職サイト。＠typeやtypeの人材紹介を手がける老舗「キャリアデザインセンター」が運営しており、信頼性は抜群です。正社員でありながらも仕事とプライベートの両立を目指す女性にうれしいサービスが充実。休日120日以上、残業少ない、産育休活用有などの求人検索もあります。ベネッセやサッポロビール、ヤフーなど有名企業の求人も多数（過去実績）。あなたが希望する条件と企業とのマッチングシステムといったうれしい機能も満載です。
| 求人数 | 1,000件以上 |
|---|---|
| エリア | 全国 |
| 利用料 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
3つの強み
1.女性のための転職サポートが充実
2.女性視点での求人検索
3.正社員を目指す女性に最適
Uターン・Iターンにおすすめの転職サイトランキング
1位：リクナビNEXT
日本最大級の転職求人サイト。転職を成功者の約8割が利用している実績があります。求人数は常時5,000件以上。しかも、その85%は他社にない求人です。求人は全国を網羅し、あらゆる職種を取り扱っています。「転職先が見つかるか不安」な30代～40代でも応募できるチャンスが多く、UターンやIターン転職でも威力を発揮します。
| 求人数 | 常時5,000件以上 |
|---|---|
| 登録者数 | 5,730,000人 |
| エリア | 全国 |
| 利用料 | 無料 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
3つの強み
1.転職決定数No.1！業界シェアは2位を突き放して40％以上！
2.全国規模だからUターンやIターンにも最適
3.あなたへのオファーが届く「スカウト」
Uターン・Iターンにおすすめの転職サイトランキングをもっと見る
転職サイトとは？
転職を考えたら、いくつかの仕事を探す方法があります。
詳しくはこちら：「転職の仕事の探し方｜8つの窓口を活用しよう！」
なかでも、最も多く利用されているのが、転職サイトです。ハローワークや新聞求人と違って、パソコンやスマホで、条件に合わせて求人を検索できるので、目当ての求人を探しやすくなっています。
その転職サイトには「転職エージェント」と「転職求人サイト」にわけられます。
転職エージェントと転職求人サイトの違い
「キャリアアップを目指したいのにいい求人がない！」「専門的な職種なので求人がみつからない！」といった悩みがある人は、転職エージェントと転職求人サイトを使い分けることで目当ての求人をみつけやすくなります。
転職エージェント
最大の特徴は、キャリアコンサルタントがあなたと企業の間に入って、求人の紹介や面接対策、職務経歴書の添削といったサポートをしてくれることです。転職がはじめてで、不安がある人にとっては心強い味方になってくれるでしょう。
また、大手企業の求人や非公開求人、専門職の求人といった質の高い求人が多いのも注目したいポイント。いい人材を獲得したいという企業側の意向にそえるように、キャリアコンサルタントが仲介しているからですね。しかし、自分が好きな求人にガンガン応募できるわけではありません。ヒアリングやあなたのスキルを通して、適切な求人を紹介してくれるというシステムが一般的です。
メリット
・転職のサポートをしてくれる
・質の高い求人が多い（非公開求人、大企業、専門職）
デメリット
・スキルにマッチした求人がなければ紹介してもらえない
詳しくはこちら：「転職エージェントとは？転職を有利にするために知っておきたいこと」
転職求人サイト
膨大な求人の中から、検索して目当ての求人をみつけられます。応募や面接の日程調整などすべて自分で行います。多種多様な求人が膨大にあるのが特長。そのため、業種や職種問わずあらゆる求人を比較してチャレンジできます。
しかし「その企業が自分に合っているだろうか」「ブラック企業ではないだろうか」といった情報も自分で調査し、判断しなければなりません。転職エージェントと違って、求人の出稿料が安い場合が多いため、中小企業から小さなショップまであらゆる求人が集まっています。
メリット
・職種、業種含め求人数が多い
・地元の求人や小規模な会社が豊富
・自分のペースでチャレンジできる
デメリット
・転職活動はすべて自分で行う
・情報の見極めが必要
このように、両者に一長一短があるため、目指すキャリアによって、使い分けたり、複数利用したりするのが一般的です。
しかし、転職エージェントだけでも、全国に1万社以上あるとされており、選ぶのが困難です。
そこで、このサイトでは、求人数や登録者数、実績、サービス内容、企業規模、専門性など総合的に判断し、おすすめの転職サイトを紹介、比較しています。
転職サイトの選び方｜おすすめの比較ポイント
・得意分野で比較する
・求人数で比較する
・サービスで比較する
得意分野で比較する
転職サイトには「多様な業種の求人を扱う転職サイト」と「専門分野のみを扱う転職サイト」があります。
特に進路が決まっておらず、複数の業種から検討したい場合は、前者の方が有効です。求人数が豊富なので条件（残業時間、育児休暇など）で選ぶことができるからです。
プログラミングやエンジニアなど特殊な職業の場合は、専門分野を扱う求人サイトがおすすめ。扱う言語や仕事内容が複雑でもキャリアコンサルタントが理解してくれるため、適切な求人にたどりつけやすいです。
「思うような求人がなかなかみつからなくて困ってる！」という人は、転職サイト選びに失敗しているかもしれません。
求人数で比較する
当然ながら求人数は、多い方がいいですよね。しかし「登録したもののほとんど求人を紹介してくれなかった」ということはあり得ます。大手の転職サイトの方が、実績や登録者が多いので、いい求人はそっちに集中する可能性があるからです。
しかし、紹介してくれる求人が少ないのはあなたの探し方に問題があることも。希望条件のハードルを下げたり、キャリアコンサルタントに相談したりするなど、探し方を工夫しましょう。
なお、転職エージェントの場合は、非公開求人といって表には出ていない求人を持っていることもあります。登録は無料のところがほとんどなので、複数の転職サイトに登録するのが一般的です。
サービスで比較する
サービスや利用方法については、どの転職サイトを利用しても大差ないと思います。結局のところ「いい求人をみつけて転職を実現する」のが目的であり、ツールや求人検索はおまけでしかありません。
それよりも、「いいキャリアコンサルタントに出会えるか」が大きなポイントになります。同じ転職エージェントでも担当者によって合う合わないはあります。以前に私が利用した転職エージェントでも「しっかりと話を聞いてくれる担当者」と「営業トークばかりする担当者」がいました。転職は出会いの連続。いい担当者に出会えるといい求人にも巡り会えますよ。
口コミ募集中！
当サイトでは、ユーザーの利便性向上のため、実際に転職エージェントや転職サイトを利用した方の口コミを募集しています。投稿していただいた口コミは、内容を確認のうえ、当サイトに掲載させたいただきます。
